Die AG Diversity präsentierte die neue Diversity-Erklärung. Mitarbeiter:innen werden sich ab 2025 dem Thema „soziale Herkunft“ widmen.
Beim Verbandstag 2024 präsentierte die AG Diversity den Diskussionsstand und die Ergebnisse, die im letzten Jahr erarbeitet wurden. Dazu gehört z.B. die Erstellung und Verabschiedung einer Diversity Erklärung, die zukünftig von neuen Mitarbeiter:innen, Honorarkräften und Ehrenamtlichen unterschrieben werden soll.
In der Dokumentation des Verbandstags werden alle Informationen dazu zu finden sein. Neben der Präsentation konnten alle Teilnehmer:innen des Verbandstags in Kleingruppen die Relevanz der unterschiedlichen Dimensionen von Diversity für den Verband diskutiert. Am Ende konnten alle Mitarbeiter:innen ihr Votum abgeben, welche Dimension im Rahmen der AG im Jahr 2025 behandelt werden soll. Mit Mehrheit wurde die Dimension „soziale Herkunft“ ausgewählt.
Soziale Herkunft
Diesem Thema wird sich die AG ab Februar 2025 widmen. Alle Mitarbeiter:innen von IN VIA sind herzlich eingeladen, sich in der AG zu engagieren. Die Mitarbeit ist nicht verpflichtend und die Intensität des Engagements kann selbst bestimmt werden.
Bei Interesse an einer Mitarbeit oder bei Fragen an die AG kann diese unter ag-diversity@invia-hamburg.de kontaktiert werden. Ende Januar 2025 wird der zweite Newsletter der AG Diversity veröffentlicht. Stay tuned 😉