Stellenangebote in unserem IN VIA Team

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Die gGmbH Kita ist eine Tochter von IN VIA Hamburg e.V. und ist anerkannter Träger der Jugendhilfe www.invia-hamburg.de / www.invia-deutschland.de. Wir sind an drei Standorten in Bergedorf, Harburg und Mitte mit 25 MA und 470 Kindern in der Betreuung tätig. Für die Leitung des Bereiches und Weiterentwicklung und Ausbau suchen wir Verstärkung möglichst ab dem 1.5. oder 1.6., um eine Übergabe und Einarbeitung zu gewährleisten.

Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs der schulischen Ganztagsangebote/ Nachmittagsangebote, planen und steuern die Ein -und Ausgaben, in Kooperation mit Schulleitungen und Behörden. Durchführung der jährlichen Budget -und Ressourcenplanung.

Sie gestalten gemeinsam mit Einrichtungsleitungen, Teams und Kooperationspartnern die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und tragen Verantwortung für die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Angebote. Begleitung von Personalgewinnung und Teamentwicklung gehören ebenfalls zum Aufgabenprofil. Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes mit.

Sie arbeiten eng mit Schulen, Trägervertretungen und weiteren Kooperationspartnern zusammen und unterstützen die Einrichtungen bei organisatorischen, pädagogischen und personellen Fragestellungen. Dabei verbinden Sie pädagogische Fachlichkeit mit strukturiertem Handeln und behalten sowohl die Bedürfnisse der Kinder als auch die Anforderungen des Ganztags im Blick.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung
• 35 Std./Woche. (mit Option auf Erhöhung) mit tariflicher Bezahlung nach S15 AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder -und Jugendhilfe, idealerweise im Kontext der Ganztagsangebote
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kompetenz in der fachlichen Steuerung eines Bereiches einschließlich verantwortungsvollem Umgang mit Personal- Budget -und Ressourcenplanung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein klarer und wertschätzender Führungsstil
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikt -und Entscheidungssituationen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren des Trägers, Schulleitungen, Gremien, Behörden
• Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der gGmbH
• Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit
• Ressourcen -und Budgetplanung
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits-Kommunikationsplattformen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Beginn ist ab dem 1.5.2025 möglich. Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym, im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns: Die Arbeit findet in den Räumen der STS Süderelbe statt. Wir arbeiten in einem Team aus Jugendhilfe und Schule in einer integrierten Lerngruppe. Ziel ist, 8 – 10 Schüler:innen mit besonders herausforderndem Verhalten so zu fördern, dass eine erfolgreiche Teilhabe am Schulalltag möglich ist. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Familien und Lehrkräften der Kinder und Jugendlichen. https://www.invia-hamburg.de/kita-schule/unterstuetzung-schulen/lerngruppe-ina-suederelbe/

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
• 19 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf (bei Interesse kann die Stelle mit 16 Std./Wo. Kinderfreundliche Räume im Bezirk Harburg kombiniert werden.)
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.) plus ein Angebot zusätzlicher AZ- Regelung für die Hamburger Schulferien
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) oder vergl. Abschlüsse.
• Sie haben Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie sind überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise.
• Sie können aus dem Verstehen der Kinder eine fundierte Unterstützung ableiten und umsetzten.
• Sie können Gruppen eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert anleiten.
• Sie gehen ihre Aufgaben kreativ, humorvoll und lösungsorientiert an.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gleichzeitig deeskalierend.
• Sie tragen zu einer gelingenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04 95 oder 0176/15 14 46 01 zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns: Sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Schüler:innen und ihrer Eltern. Sozialpädagogische Hilfen und Beratung sowie Intervention in Krisensituationen / Konflikten und Sozialpädagogische Gruppenarbeit (Präventionsangebote) in Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen. Eine Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitung sowie Kooperation mit außerschulischen Institutionen. https://www.invia-hamburg.de/kita-schule/unterstuetzung-schulen/schulsozialarbeit/

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten an der KSH
• 19,5 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf (bei Interesse kann die Stelle mit 16 Std. Kinderfreundliche Räume im Bezirk Harburg kombiniert werden)
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.) plus ein Angebot zusätzlicher AZ- Regelung für die Hamburger Schulferien
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten auch multiinstitutionellemTeam
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets) 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) oder vergl. Abschlüsse.
• Sie haben Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie sind überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise.
• Sie können aus dem Verstehen der Kinder eine fundierte Unterstützung ableiten und umsetzten.
• Sie können Gruppen eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert anleiten.
• Sie gehen ihre Aufgaben kreativ, humorvoll und lösungsorientiert an.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gleichzeitig deeskalierend.
• Sie tragen zu einer gelingenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04 95 oder 0176/15 14 46 01 zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de und weiterhin ist IN VIA deutschlandweit mit 27 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in den Bereichen wie Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Die beiden Jugendzentren Tonne und Rhen in Henstedt-Ulzburg stehen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 – 27 Jahren offen und bieten ein zielgruppenadäquates Freizeitangebot und wohnortnahe Treffpunktmöglichkeiten an. Die Arbeit verfolgt einen offenen, niedrigschwelligen, freiwilligen und partizipativen Ansatz. Kreativität, Innovation, Kooperation und Offenheit für neue Konzepte in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wesentliche Merkmale der Arbeit vor Ort. https://www.invia-hamburg.de/kinder-jugendliche/freizeitaktivitaeten/jugendzentrum-tonne/

Ihre Möglichkeiten bei uns:

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsfeld
• die Chance das eigene Hobby mit einzubringen
• selbstständig bedarfsgerechte, kreative Angebote entwickeln
• Beziehungen zu Jugendlichen aufbauen und sie individuell fördern
• Entwicklung der eigenen beruflichen Identität
• Selbstständige Arbeit in Netzwerken und mit Kooperationspartner:innen

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
• 39 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Eintrittstermin: 01.09.2026
• Ein junges engagiertes und qualifiziertes Team von 4 pädagogischen Vollzeitkräften mit zusätzlichen Ehrenamtlichen
• Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente KZVK
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Wir unterstützen Ihre Arbeit durch Fortbildungsangebote
• Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervisionen
• trägerinterne Arbeitsgruppen (z.B. AG Diversity, AG Nachhatigkeit uvm.)
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Erzieher:in oder einem vergleichbaren Abschluss
• Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten und Organisationsfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und Abend, sowieso samstags (1-2x/Monat)
• Idealerweise Erfahrung in der Jungenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Eggers unter der Rufnummer (0176/ 151 44 623) zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Im Projekt „Sprach- und Kulturdolmetscher:innen Harburg“ sind sie in einem Team verantwortlich für die Akquise und Schulung von Ehrenamtlichen sowie deren kontinuierliche Betreuung und Coaching. Zudem übernehmen Sie die Entgegennahme von Anfragen und die Vermittlung der Dolmetscher:innen an Hilfesuchende in verschiedenen Institutionen und bei Behördenterminen (https://www.invia-hamburg.de/neu-in-deutschland/sprach-und-kulturdolmetscher-harburg.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• 20h pro Woche mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Befristung bis zum 31.12.2026
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tag Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) oder vergl. Abschlüsse.
• Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten/ Organisationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV – Programmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Nina von Ohlen (vonohlen@invia-hamburg.de /040 51 440465) zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Sie arbeiten im Team mit 9 Personen in der Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung des Finanzteils für Anträge und Verwendungsnachweise
• Mitwirkung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Erstellen der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den Vorständinnen
• Controlling der Budgets und Mittelverwendung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen
• Verantwortliches Klären der Fragen bei Antragstellung, Spitzabrechnung sowie Kostenübernahme mit den Zuwendungsgebern
• Forderungsmanagement für Projekte (Mittelabrufe)
• Buchung/Überwachung/Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten im Team
• Vorbereitende Arbeiten zur Jahresabschlusserstellung in Abstimmung und Klärung mit Steuerberater und Vorständinnen
• Klärung von umsatz- und ertragssteuerlichen Fragen

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau insb. der Fachrichtung Wirtschaft / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement als zwingende Voraussetzung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich
• Erfahrung im Zuwendungsrecht/Vergaberecht und öffentlichen Förderungen
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Frau Dresler 040-514404-66 zur Verfügung.