Stellenangebote in unserem IN VIA Team

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IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Wir suchen eine/n Kolleg:in für die Umsetzung der Kinderfreundlichen Räume in zwei Wohnunterkünften im Bezirk Harburg. Die Kinderfreundlichen Räume stellen einen geschützten Rückzugsort für Kinder (0-13 Jahre) dar, insbesondere um den beengten Wohnverhältnissen in Wohnunterkünften auszuweichen. Die Kinder finden hier ein anregendes und förderndes Umfeld vor, welches sie in ihrer weiteren Entwicklung unterstützt. Das Angebot richtet sich auch an die Personensorgeberechtigten, so dass sie Anregung und Begleitung erhalten, ihre Kinder in der Entwicklung optimal zu unterstützen. Gruppenangebote für Familien, Kinder und Jugendliche werden umgesetzt. Kooperationsangebote aus dem Sozialraum und bestehende Angebote an den Unterkünften mit der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien werden vernetzt und bei Bedarfen für Angebote angefragt. https://www.invia-hamburg.de/neu-in-deutschland/kinderfreundliche-wohnunterkunften/

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
• 16 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf (bei Interesse kann die Stelle mit 19 Std./Wo. integrierte Lerngruppe INA kombiniert werden.)
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen

• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets) 

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstreflexion
• Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Motivation und Neugierde daran, neue Dinge zu lernen
• Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe und der Gestaltung von Gruppenangeboten
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen und Maßnahmen im Kinderschutz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04-59 zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns: Die Arbeit findet in den Räumen der STS Süderelbe statt. Wir arbeiten in einem Team aus Jugendhilfe und Schule in einer integrierten Lerngruppe. Ziel ist, 8 – 10 Schüler:innen mit besonders herausforderndem Verhalten so zu fördern, dass eine erfolgreiche Teilhabe am Schulalltag möglich ist. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Familien und Lehrkräften der Kinder und Jugendlichen. https://www.invia-hamburg.de/kita-schule/unterstuetzung-schulen/lerngruppe-ina-suederelbe/

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
• 19 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf (bei Interesse kann die Stelle mit 16 Std./Wo. Kinderfreundliche Räume im Bezirk Harburg kombiniert werden.)
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.) plus ein Angebot zusätzlicher AZ- Regelung für die Hamburger Schulferien
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) oder vergl. Abschlüsse.
• Sie haben Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie sind überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise.
• Sie können aus dem Verstehen der Kinder eine fundierte Unterstützung ableiten und umsetzten.
• Sie können Gruppen eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert anleiten.
• Sie gehen ihre Aufgaben kreativ, humorvoll und lösungsorientiert an.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gleichzeitig deeskalierend.
• Sie tragen zu einer gelingenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04 95 oder 0176/15 14 46 01 zur Verfügung.

Die gGmbH Kita ist eine Tochter von IN VIA Hamburg e.V. und ist anerkannter Träger der Jugendhilfe www.invia-hamburg.de / www.invia-deutschland.de. Wir sind an drei Standorten in Bergedorf, Harburg und Mitte mit 25 MA und 470 Kindern in der Betreuung tätig. Für die Leitung des Bereiches und Weiterentwicklung und Ausbau suchen wir Verstärkung möglichst ab dem 1.5. oder 1.6., um eine Übergabe und Einarbeitung zu gewährleisten.

Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs der schulischen Ganztagsangebote/ Nachmittagsangebote, planen und steuern die Ein -und Ausgaben, in Kooperation mit Schulleitungen und Behörden. Durchführung der jährlichen Budget -und Ressourcenplanung.

Sie gestalten gemeinsam mit Einrichtungsleitungen, Teams und Kooperationspartnern die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und tragen Verantwortung für die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Angebote. Begleitung von Personalgewinnung und Teamentwicklung gehören ebenfalls zum Aufgabenprofil. Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes mit.

Sie arbeiten eng mit Schulen, Trägervertretungen und weiteren Kooperationspartnern zusammen und unterstützen die Einrichtungen bei organisatorischen, pädagogischen und personellen Fragestellungen. Dabei verbinden Sie pädagogische Fachlichkeit mit strukturiertem Handeln und behalten sowohl die Bedürfnisse der Kinder als auch die Anforderungen des Ganztags im Blick.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung
• 30 Std./Woche. (mit Option auf Erhöhung) mit tariflicher Bezahlung nach S15 AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder -und Jugendhilfe, idealerweise im Kontext der Ganztagsangebote
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kompetenz in der fachlichen Steuerung eines Bereiches einschließlich verantwortungsvollem Umgang mit Personal- Budget -und Ressourcenplanung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein klarer und wertschätzender Führungsstil
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikt -und Entscheidungssituationen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren des Trägers, Schulleitungen, Gremien, Behörden
• Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der gGmbH
• Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit
• Ressourcen -und Budgetplanung
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits-Kommunikationsplattformen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Beginn ist ab dem 1.5.2025 möglich. Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym, im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Sie arbeiten im Team mit 9 Personen in der Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung des Finanzteils für Anträge und Verwendungsnachweise
• Mitwirkung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Erstellen der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den Vorständinnen
• Controlling der Budgets und Mittelverwendung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen
• Verantwortliches Klären der Fragen bei Antragstellung, Spitzabrechnung sowie Kostenübernahme mit den Zuwendungsgebern
• Forderungsmanagement für Projekte (Mittelabrufe)
• Buchung/Überwachung/Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten im Team
• Vorbereitende Arbeiten zur Jahresabschlusserstellung in Abstimmung und Klärung mit Steuerberater und Vorständinnen
• Klärung von umsatz- und ertragssteuerlichen Fragen

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau insb. der Fachrichtung Wirtschaft / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement als zwingende Voraussetzung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich
• Erfahrung im Zuwendungsrecht/Vergaberecht und öffentlichen Förderungen
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Frau Dresler 040-514404-66 zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg

Wir suchen für unsere Mädchen- und Frauenarbeit im Freizeitzentrum Feuervogel eine pädagogische Fachkraft, die die Mädchen* auf ihrem Weg stärkt. Zu den unten aufgeführten Tätigkeiten steht im Vordergrund die Beziehungsarbeit mit/zu den Mädchen*. Um diese aufzubauen wird ein geschützter Rahmen bevorzugt. Nach unserer Erfahrung sind die Mädchen* offener gegenüber einer weiblichen/diversen Person. Weiterhin übernimmt die Person die stellvertretene Leitung.

Ihre Möglichkeiten bei uns: Freizeitzentrum Feuervogel Harburg – IN VIA Hamburg e.V.

Das Freizeitzentrum bietet allen interessierten Kindern und Jugendlichen im Alter von 12 – 27 Jahren ein zielgruppenadäquates Freizeitangebot und wohnortnahe Treffpunktmöglichkeiten an. Tätigkeiten im Rahmen des Treffs sind u.a.: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mädchen*; Planung und Entwicklung von mädchenspezifischen Angeboten und deren Durchführung; inklusive eines spezifischen Sport- und Bildungsangebotes (Spielmacher Mädchen im Umfang von 5 WStd.) Spielmacher:in – Bildung & Fußball – IN VIA Hamburg e.V.; Verweisberatung und kollegiale Fallberatung; Präsenz und aktive Mitarbeit in Stadtteilgremien und Arbeitskreisen, wie z.B. dem Mädchenarbeitskreis; Aufgabenübernahme der stellvertretenden Leitung, Anfertigung von Sach- und Jahresberichten und Mitwirkung bei Anträgen.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• 30 Wochenstunden in OKJA und 5 Wochenstunden im Projekt „Spielmacher Mädchen“
• tarifliche Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 31 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Staatliche anerkannte Sozialpädagog:in oder gleichwertige Qualifikation
• Sie bringen eine ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit mit
• Interesse an einer offenen und niedrigschwelligen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne mit Erfahrung
• Interesse an der Gremien- sowie Vernetzungsarbeit
• Sie bringen Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Humor mit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Interesse an einer Mitgestaltung Ihres Aufgabenfeldes
• Freude am Austausch über pädagogischen Arbeitsinhalte
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Fähigkeit selbständig zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch anonym möglich. Beginn ist ab sofort. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Standortleitung des Freizeitzentrums Feuervogel, Herr Thomas Glauß, unter der Rufnummer 0176 15392450 gerne zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

Wir suchen eine:n neue:n Kolleg:in für die Gruppenarbeit mit Jugendlichen in unserer temporären Lerngruppe „Die 2. Chance“ in Hamburg – Neuwiedenthal. https://www.invia-hamburg.de/kita-schule/unterstuetzung-schulen/zweite-chance/

Wir bieten Ihnen:

• eine sozialpädagogische Tätigkeit im Umfang von 25 Std. /Wo. 
• Vergütung nach Anlage 33 AVR/CAR AVR Anlage 33 (schiering.org)
• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 2 Tage Jahresurlaub (2025) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.) plus einem Angebot zusätzlicher AZ- Regelung für die Hamburger Schulferien.
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) oder vergl. Abschlüsse.
• Sie haben Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie sind überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise.
• Sie können aus dem Verstehen der Kinder eine fundierte Unterstützung ableiten und umsetzten.
• Sie können Gruppen eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert anleiten.
• Sie gehen ihre Aufgaben kreativ, humorvoll und lösungsorientiert an.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gleichzeitig deeskalierend.
• Sie tragen zu einer gelingenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04 95 oder 0176/15 14 46 01 zur Verfügung.

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr. www.invia-hamburg.de IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern www.invia-deutschland.de

„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Die IN VIA KITA gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des IN VIA Hamburg e.V. Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit mit dem Sitz in Hamburg. Die Gesellschaft orientiert sich an dem Selbstverständnis und den satzungsmäßigen Aufgaben des Vereins. Die IN VIA Kita gGmbH sucht für die Ganztägige Bildung und Betreuung an der Katholischen Schule in Harburg Mitarbeiter*innen, die Schule als positiven Lern -und Lebensort für Kinder mitgestalten.

Ihre Möglichkeiten bei uns:  Kita & Ganztagsbetreuung

Zu ihren Aufgaben gehören: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Freizeitprojekten, auf Grundlage der individuellen Interessen und Bedürfnissen der Schüler*innen / Organisation und Begleitung der strukturellen Abläufe in Kooperation mit den Lehrkräften / Durchführung von ressourcenorientierten Elterngesprächen / kooperative Zusammenarbeit mit Lehrerkräften zum Wohle der Kinder / Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Kooperationsformen mit Lehrkräften im Rahmen des schulischen Nachmittagsangebotes / Förderung nachhaltiger Denk -und Handlungsweisen im Rahmen der pädagogischen Arbeit mit Kindern

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• 22 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 + 1 Tag Jahresurlaub (2025) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team in neuen Räumlichkeiten
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-Job Tickets (= Deutschlandtickets) 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen pädagogischen Abschluss als Erzieher*in oder SPA
• Ihnen ist ein liebevoller und empathischer Umgang mit Kindern wichtig
• Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstreflexion
• Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Motivation und Neugierde ressourcenorientierte Ansätze anzuwenden
• Sie gestalten gerne aktiv mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf- Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bartsch unter der Rufnummer 0160 92380851 zur Verfügung.